Meetup – My Enterprise Project Experience: How to deliver mission-critical systems around the globe?

Schneider Electric razvojni centar organizuje online meetup “My Enterprise Project Experience: How to deliver mission critical systems around the globe?“

U četvrtak 28. oktobra u 18h na online mitapu inženjeri Schneider Electric razvojnog centra govoriće o svojim iskustvima prilikom isporučivanja enterprise rešenja klijentima širom sveta.

• Kako efikasno isporučiti enterprise rešenje širom sveta u zemljama poput Kolumbije, Senegala, Malezije, gde jedan od izazova može biti i otklanjanje kulturoloških razlika?
• Na koji način pomoću diskusije sa IT departmanima i konsultantima prevazići predrasude koje često postoje?
• Kako doneti ispravnu odluku i prilagoditi se svim zainteresovanim stranama?
  Koji je minimalni nivo tehničke ekspertize, a koji upravljačkih sposobnosti?

Milen Miodanić, Marko Rakić i Marko Čomić su tu da prenesu svoja iskustva sa ovakvim izazovima! Dodatne informacije i prijave su na ovom linku.

Biografije predavača

Milen Miodanić je završio master studije na Fakultetu tehničkih nauka u Novom Sadu, na odseku za Računarstvo i automatiku. Sa Schneider Electric-om se upoznao 2008. godine, kada je postao njihov stipendista. Danas radi na poziciji Solution Architect u sektoru za isporuku projekata.

Marko Rakić se nakon završenih studija na Elektrotehničkom fakultetu u Beogradu zaposlio u Schneider Electric-u na mesto projektnog inženjera. Njegov posao podrazumeva razumevanje zahteva klijenta, definisanje najboljih rešenja i komunikaciju sa developerima. Tu je da pomogne klijentu da i posle izvršenja projekta iskoristi proizvod na što bolji način.

Marko Čomić je završio političke nauke u Novom Sadu, potom master studije Evropske integracije i međunarodni odnosi. Sa Chevening stipendijom britanske Vlade odlazi na master studije menadžmenta na Univerzitetu u Birmingemu, koje završava 2018. godine. Trenutno radi kao projektni menadžer u Schneider Electric-u. Timski je igrač i srećan je kad vidi da postoji dobra atmosfera u timu koji vodi, kada svakim danom napreduju, rastu i uče zajedno.